De BOV Trofee 2007 werd georganiseerd door de BOV commissie 2007. Deze commissie bestond uit 7 leden van Junior Kamer 's-Hertogenbosch, die naast hun reguliere baan, met zeer veel enthousiasme aan de organisatie van dit evenement werken. 

De commissie bestaat uit de volgende leden:

• Ton Leeggangers (Voorzitter)

• Mascha Weijers (PR & Marketing)

• Koos de Jongste (Financiën)

• Margret Huijbers (Bedrijvenselectie & Jurybegeleiding)

• Helene Kelders (Sponsoring)

• Claudia Bestman (Logistiek & Entertainment)

• Annette Pasveer (Logistiek & Entertainment)

Na de bedrijvenborrel van 1 maart jongstleden waren 6 bedrijven overgebleven in de strijd om de BOV-Trofee 2007. De jury heeft deze bedrijven op 12 maart jongstleden een bezoek gebracht en, naar aanleiding daarvan, besloten drie bedrijven door te laten gaan naar de grote finale op 26 april aanstaande. Tijdens dit evenement zullen deze bedrijven het tegen elkaar opnemen. 

Wederom merkte de jury op dat het niveau van de kandidaten erg hoog lag dit jaar en dat derhalve de keuze weer een intensief proces was. Alles overwegende is de jury uiteindelijk tot de volgende drie finalisten gekomen (in willekeurige volgorde): 

BWise uit ’s-Hertogenbosch 
BWise heeft haar hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, maar levert wereldwijd software waarmee haar klanten in staat gesteld worden om te kunnen voldoen aan wet- en regelgeving en tegelijkertijd om bedrijfsprestaties te optimaliseren. 
In een eerste reactie van BWise op het behalen van de finaleplaats gaven zij aan het bijzonder eervol en leuk te vinden om te zijn gekozen als finalist voor de BOV-trofee 2007. De reden om mee te doen was om te proberen op deze wijze meer regionale bekendheid te krijgen, in de hoop dat dit hen kan ondersteunen bij het werven van nieuwe personeelsleden.

HEVO B.V. uit ’s-Hertogenbosch 
Hevo is expert in het oplossen van huisvestings- en vastgoedvraagstukken met als achterliggende filosofie het combineren van branche- en marktkennis. Complexiteit is hierbij een uitdaging, creativiteit en vernieuwing een vereiste. Hevo biedt een complete dienstverlening: van strategische vastgoedadvisering en procesmanagement tot integrale huisvestingsoplossingen. Voor zowel de publieke als de private sector. Of het nu gaat om onderwijs, sport, gezondheidszorg, veiligheid, wonen, voorzieningenclusters of kantoorhuisvesting. Met kennis van de markt en de trends, van logistiek en techniek en van de huidige wet- en regelgeving werkt Hevo op efficiënte en flexibele wijze
Hevo ziet het bereiken van de BOV-trofee finaleplaats als een bevestiging van de unieke en speciale samenwerking die zij met hun relaties hebben. Hevo gaf aan het een eer te vinden om tot de finalisten te behoren. 

Sen-tecH uit Nieuwkuijk 
Sen-tecH levert klantspecifieke, direct integreerbare sensoroplossingen. Juist door te participeren in selectie-, integratie- en leveringsvraagstukken stelt Sen-tecH haar klanten in staat sneller te ontwikkelen, efficiënter te produceren en een korte time-to-market te realiseren. 
Sen-tecH ziet haar finaleplaats als een bevestiging dat zij met hun werkwijze op het juiste pad zitten. Zij kijken erg uit naar de finale en zullen zich volledig inzetten om hun manier van samenwerking met klanten uit te dragen aan de jury.

Op 1 maart jongstleden werd op het hoofdkantoor van de Rabobank in ’s-Hertogenbosch de bedrijvenborrelgehouden van de 10e BOV-Trofee verkiezing. Tijdens deze gelegenheid werd door de heer T. Leeggangers, voorzitter van de BOV commissie 2007, bekend gemaakt welke bedrijven in overleg met de vakjury verkozen zijn om door te gaan naar de volgende ronde in de strijd om de ondernemersprijs in de regio ‘s-Hertogenbosch. Hierbij bleek dat het de vakjury dit jaar niet makkelijk gemaakt wordt.

Als bericht in eerdere nieuwsbrieven zijn van de 32 ingeschreven bedrijven voor de BOV Trofee 2007, er 11 door junior kamerleden en account managers van de Rabobank bezocht. Door de BOV commissie zijn deze bedrijven vervolgens met elkaar vergeleken, en naast de basiscriteria autonomie, succes, stabiliteit en enthousiasme, gewogen op het thema van dit jaar “Samenwerking met de klant”. Hierbij werd reeds duidelijk dat het niveau van de kandidaten zeer hoog is, en het onderling verschil minimaal. Dit alles heeft ertoe geleid dat de vakjury, op basis van deze informatie, heeft besloten om niet direct de 3 finalisten voor de grote finale op 26 april in te Brabanthallen te bepalen, maar een tussenstap te maken met de volgende 6 bedrijven:

- BWise uit 's-Hertogenbosch 
- HEVO B.V. uit 's-Hertogenbosch
- Sen-tecH uit Nieuwkuijk
- FOI Kroot & Egberink uit Helvoirt 
- NetPlusWork uit 's-Hertogenbosch 
- Amacom uit Schijndel. 

De vakjury deze 6 bedrijven eerst kort zal bezoeken, alvorens de 3 finalisten aan te wijzen, en met deze 3 bedrijven dieper op de zaken in te gaan. Een en ander zal de komende weken plaatsvinden, zodat wij voorzien u medio maart te kunnen melden wie de uiteindelijke finalisten geworden zijn.

De bedrijvenborrel waarop bovenstaand bekend gemaakt werd bleek in alle opzichten een lustrum waardig. Alle kandidaten hadden minstens 1 afgevaardigde gestuurd, alle sponsoren waren vertegenwoordigd en bijna de volledige vakjury was aanwezig. Tijdens de presentatie was er zeker enige spanning bij de kandidaten te herkennen, tijdens de borrel achteraf kon iedereen zich echter vinden in de uitkomst en is er op een sportieve manier vooruitgekeken naar wat nog komen gaat. 

Ook de grote finale van deze 10e BOV-Trofee verkiezing op 26 april aanstaande zal een lustrum waardig zijn, hierover later meer. Wilt u er echter zeker van zijn hierbij aanwezig te zijn, bestel dan op tijd u kaarten op www.bovdenbosch.nl.

Astrid Joosten begon haar carrière bij de televisie in 1984. Na haar beginjaren bij de Vara, kreeg ze in 1987 een aanbieding van de Tros, waar ze samen met Jaap Jongbloed haar grote doorbraak kreeg  met ´Jongbloed & Joosten´.

In 1990 ging ze terug naar de Vara. Daar maakte ze de afgelopen jaren vele programma´s. ´De show van je leven`en ´Oog in oog´ zorgden voor een keerpunt in haar carrière, omdat ze zich vanaf dat moment bijna uitsluitend toelegde op het interviewen. Aan de hand van een uitgebreid gesprek wordt in deze programma´s een portret geschetst van bekende Nederlanders zoals: Wim Kok, Louis van Gaal, Ayaan Hirsi Ali en Harry Mulisch.

Vanaf begin dit jaar is ze de presentator van het nieuwe tv-programma ´16 miljoen rechters´. Bij dit programma mag de kijker zelf op de stoel van de rechter gaan zitten en een vonnis uitspreken over een echte rechtszaak.

Daarnaast is ze al 15 jaar het vertrouwde gezicht van de kwaliteitsquiz ´Twee voor twaalf´.

Naast haar televisiewerk heeft Astrid ook nog tijd gevonden voor het schrijven van twee boeken: ´Verboden liefdes´, een bundel interviews met minnaressen van getrouwde mannen. Hiervan is onlangs de zesde druk verschenen en is Astrid nu bezig met een bundel interviews met getrouwde mannen die een dubbelleven leiden met een vriendin. En onlangs kwam uit ´Dat zoeken we op´, een boekje vol wetenswaardigheden uit ´Twee voor twaalf´. 

Houdt deze veelzijdige vakvrouw zich op tv vooral bezig met het portretteren van ´de mens achter´, tijdens bijeenkomsten heeft zij als discussieleider, dagvoorzitter of interviewer een brede interesse en bereidt zij zichzelf zorgvuldig voor op deze evenementen. Tijdens de BOV Trofee 2007 zal zij als dagvoorzitter genomineerden stevig aan de kaak stellen en bezoekers van de uitreiking van de BOV Trofee uitgebreid informeren.

Van Boerenzoon tot Topondernemer

De kracht van een echte ondernemer is niet de cultuur van vergaderen, schrijven en veelvuldig overleggen. 

Hennie van der Most heeft zich de afgelopen twintig jaren ingezet om als ondernemer bestaande gebouwen, een watertoren en zelfs een kerncentrale een nieuwe bestemming te geven en deze om te bouwen tot succesvolle ondernemingen zoals hotels-, congres en uitgaanscentra, evenementenhallen en attractieparken.  Ze hebben allemaal een unieke formule. 

Vele bezoekers, van jong tot oud,  hebben hun weg naar zijn ondernemingen gevonden; o.a. Preston Palace in Almelo, Wunderland Kalkar in Kalkar, Speelstad Oranje in Beilen, Piri-Piri restaurants, De Koperen Hoogte in Zwolle, Evenementenhal Hardenberg , - Rijswijk 

& - Gorinchem. (meer informatie viawww.most.nl). Inmiddels zijn er binnen zijn bedrijven ruim 2000 medewerkers werkzaam. 

Dagelijks bezig zijn met ondernemen is zijn lust en zijn leven. Er staan nog minimaal 3 nieuwe en wederom unieke projecten “in de kinderschoenen”. Naar verwachting openen zij in 2008 hun deuren.  

Hennie heeft veel geleerd, gezien en onderhandelt. Hij is van mening dat er ook in een teruglopende economie volop kansen zijn. Hij deelt graag zijn levenservaringen met u en geeft zijn visie op de huidige economische ontwikkelingen.